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Anmeldung & Aufnahme Training & Coaching, Geschützte Arbeitsplätze
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Die Kontaktaufnahme mit Herrn Maack, Leiter Agogik, ist über Telefon, per Mail oder mit dem Kontaktformular möglich. Er wird die Anfrage entgegennehmen und prüfen. Es folgen
- ein erstes Kennenlerngespräch, sobald alle Bewerbungsunterlagen eingetroffen sind
- Schnuppertage im Betrieb
- ein Auswertungsgespräch der Schnuppertage und Besprechung des weiteren Vorgehens mit allen Beteiligten
- der Ausbildungs- oder Arbeitsstart gemäss schriftlicher Vereinbarung. Bei den geschützten Arbeitsplätzen ist eine dreimonatige Probezeit vorgesehen.
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